Harry Selier

Gebruikmakend van zijn ervaring, opgedaan als personeelsconsulent, organisatieadviseur, managementtrainer, veranderstrateeg en manager, en van zijn liefde voor paarden, startte hij samen met zijn dochter Juliet naast zijn bureau Karakter een combinatie van Managementcentrum en Stalhouderij en ontwikkelde vervolgens een aantal even originele als effectieve trainingen.

Zijn stijl van uitreiken is respectvol en betrokken en hij deelt inzichten met zijn deelnemers, waarbij de verantwoordelijkheid ligt waar die hoort. Vaak is er een grote variatie te vinden aan theorie en praktische oefeningen, omdat beleving veel meer effect heeft.  

Vanuit zichzelf begeleidt hij organisaties en individuen om (weer) in beweging te komen. Het openbuigen van de oogkleppen en letterlijk de blikverbreding geeft nieuwe energie en kansen. Het coachen kent vele en diverse vormen en manieren en is altijd afhankelijk van de werkelijke vraag. Vanuit oprechte betrokkenheid en enthousiasme krijgt hij mensen met vertrouwen in beweging.